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吹响“监督哨” 助力基层监督提质增效

福建荣星集团纪检监察室召开纪检监察联络员学习交流会

2022-8-5

8月4日下午,福建荣星集团纪检监察室组织召开纪检监察工作联络员学习交流会,集团党委书记、董事长王志华出席会议并讲话,集团纪检监察室人员、纪检监察工作联络员近20人参加会议。

会上,集团纪检监察室解读了中共中央办公厅印发的《纪检监察机关派驻机构工作规则》,通报了集团党风廉政建设和反腐败工作2022年上半年工作成效。随后,纪检监察联络员就各自所在单位的廉政风险点进行了剖析分享学习,并观看了廉政系列教育片。

王志华指出,为加强纪检监察力量,集团党委完善了集团纪委组织架构,充实了纪检监察队伍力量,集团纪检监察管理工作取得了实效,发挥了作用。他强调,纪检监察联络员是纪检监察队伍的补充力量,要强化作风建设,坚定理想信念,发挥好纪检监察联络员“星星之火”的作用,将纪检监察工作要求传达落实到各单位,做好纪检监察工作“最后一公里”的文章。

王志华要求,在集团快速发展的过程中,集团机关各部室、各下属企业要树立建制度、强本领、德为先的工作理念,做到:一要深化制度建设,强化制度执行。机关各部室和各下属企业要强化“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的长效机制,规范工作行为,强化政治纪律与工作纪律,推动各项工作任务顺利完成。二要加强学习培训,提升业务本领。机关各部室、各下属企业要用好干部培训这个“加油站”,紧紧抓住坚定理想信念和锤炼过硬本领这两个根本点,激发年轻干部担当作为的思想自觉和行动自觉。年轻干部要加强自我学习,通过法律法规和专业知识的学习,严以律己,提升会干事、干成事的本领和水平。三要坚持以德为先,强化干部担当。集团党委将始终坚持“德才兼备、以德为先”选人用人原则,努力培养一支以德修身、以德立威、以德服众的干部队伍,营造一个风清气正的干事创业环境。年轻干部要养成良好的政治思想修养、道德修养和行为习惯,保持进取心,脚踏实地,敢于尝试,勇于担当,为集团发展积极贡献青春力量。

会议要求,纪检监察工作联络员要明确自身工作职责,深化政治认识,主动作为,切实履行一名纪检监察联络员的责任与义务。一要“讲政治”,纪检监察联络员要树立大局观,提高政治敏锐性和政治鉴别力,把政治纪律和政治规矩挺在前面,明确政治立场,严于律己,树立带头模范作用;二要“敢监督”,纪检监察联络员既要敢于亮身份,挺直腰板以制度管工作,又要守住工作底线和红线,聚焦关键领域,以廉政风险点为基础把好所在单位的“廉政脉”,充分发挥“监督的再监督”作用;三要“熟业务”,纪检监察联络员要不断加强法律法规、纪检监察专业知识和岗位业务知识的学习,提升业务能力水平;四要“强管理”,集团纪检监察室要梳理纪检监察联络员履职清单,加强对纪检监察联络员的业务指导。

通过交流学习,全体纪检监察联络员进一步明确了自身在纪检监察工作中的承担的责任与义务,纷纷表示“打铁必须自身硬”,要用铁的纪律打造一支忠诚可靠、刚正不阿的纪检监察联络员队伍,推动监督前哨职能的有效发挥。(李汶静)